工作動態(tài)
蘭州分院召開分院系統(tǒng)2026年人才工作推進會議
為深入貫徹落實院黨組關于頂尖人才與領軍人才引聚提升計劃部署要求，扎實推進“十五五”人力資源規(guī)劃編制，系統(tǒng)謀劃2026年人才工作，中國科學院蘭州分院近期召開了系統(tǒng)單位人才工作推進會議。蘭州分院分黨組書記、院長馮起主持會議，分院系統(tǒng)各單位分管人才工作領導、人事部門負責人及人才工作骨干參加會議。
會議通報了分院系統(tǒng)“十四五”期間人才引進工作整體情況，對工作成效明顯的單位予以肯定，對存在差距的單位提出針對性改進要求，督促壓實責任、加快突破。
各單位圍繞“十五五”人力資源規(guī)劃編制思路與工作進展、2025年人才引進目標完成情況、2026年高層次人才引進謀劃等方面作交流匯報，全面總結上一年度工作成效，深入分析短板不足，提前部署，確保2026年引才工作落到實處。
會議強調，人才工作是支撐分院系統(tǒng)搶占科技制高點、履行國家戰(zhàn)略科技力量使命的關鍵支撐，要求各單位：一是強化政治引領，壓實人才工作責任，健全閉環(huán)落實機制，把黨的領導貫穿人才工作全過程各方面；二是堅持以用為本、引育并舉，錨定年度引才目標，著力提升領軍人才引育質量，穩(wěn)固青年人才基本盤，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結構；三是深化人才發(fā)展體制機制改革，完善評價激勵與服務保障體系，不斷增強引才聚才核心競爭力；四是強化系統(tǒng)協(xié)同聯(lián)動，加強互學互鑒與經(jīng)驗推廣，凝聚齊抓共管強大合力，推動分院人才工作整體提質增效。
與會人員表示，將進一步統(tǒng)一思想、壓實責任、狠抓落實，高質量完成年度人才引進各項目標任務，為分院系統(tǒng)科技創(chuàng)新與高質量發(fā)展提供堅實人才支撐和智力保障。
